Wir unterstützen Sie im Systemischen Arbeitsschutzmanagement mit:

• Der Gestellung einer Sicherheitsfachkraft, um die Gesetzlichen Mindestanforderungen zum Arbeitsschutzfür jeden Arbeitgeber
  (gemäß ASiG §7 und der DGUV Vorschrift 2 und den Anforderungen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie – GDA).
• Unterstützung bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen – Gefährdungsbeurteilung,
  Unterstützung bei der Maßnahmenableitung und auf Wunsch Unterstützung bei der Durchführung und Wirkungskontrolle / Evaluation.
• Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung gem. ArbSchG und GDA
  Individuelle Unterstützung und Durchführung der kompletten Prozesskette.
• Begleitung beim Aufbau oder Verbesserung Ihres Arbeitsschutzmanagementsystems
• Unterstützung bei Schulung und Sensibilisierung zu Themen des Arbeitsschutzes, siehe auch Menüpunkt Seminare.
• BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement (nach SGB IX § 167, 2)
• Sicherheitsmediation